无缝管人才招聘流程

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无缝管公司人才薪资待遇
  为了激励员工充分挖掘潜能,以保持“海泰钢管”品牌在无缝钢管销售配送领域的领先地位,公司提供优越的办公环境和具有市场竞争力的薪酬收入。为提高员工的忠诚度,公司每年专门进行钢材贸易行业的薪酬市场调查,并根据市场薪资情况,及时调整自身薪资水平。
  公司目前实行以岗位工资制为主、绩效考核工资为辅的薪资制度,根据岗位价值和工作业绩确定员工的薪资水平。同时,针对不同的部门、岗位公司各部门推出不同的绩效考核方案,拉开核心员工、骨干员工和普通员工之间的收入差距。

无缝管公司人才福利待遇
  公司为员工提供优厚的福利待遇。除了按照国家的相关规定为员工缴纳基本社会保障(包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等)以外,公司还为不同岗位、不同职级的员工参加了商业养老保险、综合意外保险等。此外,为解除员工后顾之忧,公司还为员工提供工龄津贴、外地员工住房补贴、工作午餐、定期体检、定制工作制服等福利。员工还享有婚丧假、助产假、产假、工伤假等带薪休假。为调节紧张的工作气氛,增进员工间的友谊,公司将不定期的组织员工旅游,举办各类活动。
  公司将定期对薪酬福利方案进行调整、更新,以保证吸引、激励、和保留最优秀的人才。

 

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